什么是香港专才计划?今天,港通咨询小编为你解答。
一、什么是香港专才计划?
输入内地人才计划简称「专才计划」,是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作,满足香港人才需要,提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。
香港专才计划无配额限制,也不限行业,只要满足申请条件就可以申请!
二、申请香港专才的条件是什么?
香港专才计划对申请人的专业实力、个人商业成就等条件没有要求,但需要申请人能够充分证明自己属于香港紧缺人才。
三、专才计划对聘用公司的要求:
1. 聘用人才的公司必须是在香港注册成立的,有实际在运营和税务记录、有一定的规模体量、有营收且不属于传统行业;
2. 具有聘用内地人的资质,包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等;
3. 聘用人才的公司可以出具香港雇主的聘用书;
4. 公司可以出示对聘用人(申请专才计划的人)在公司具有特定或不可替代的作用,如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等;
四、对申请人自身的要求:
1. 本科及以上学位;
2. 所学专业及后续工作岗位保持一致;
3. 良好的中文(普通话或粤语)或英文能力;
4. 可证明自身为香港稀缺人才的证明文书等。
总结下来,如果想要申请专才,这两点必不可少:
五、有香港雇主聘用书,有本科学位及至少三年工作经验。要想通过专才计划移民香港,有三“专”至关重要。
1、专业技能
香港专才里所提到的专业技能,指的是香港紧缺的专业技能。香港企业在招聘中,相关职位在本地招聘不到所需的专业人员,这时候就需要引进外部人才来填补空挡。现如今香港比较紧缺的职位有律师、IT开发、企业高管、物流等,这些方面的专业人才在申请专才时,获批的成功率非常之大。
2、专业项目
香港是一个国际化的大都市,在很多方面都走在世界前列。香港企业的项目是否符合专才计划引进人才的初衷,也要参考企业的项目在行业内是否拔尖、其发展前景是否健康。
3、专业公司
需要值得特别注意的是,并不是所有的香港企业都能通过专才计划招聘外部人员,还需要参考企业的规模、营业状况、行业以及纳税等各方面。
从专才的高获批率我们也能看出,只要有香港的企业愿意雇用你、香港的企业有一定的规模和纳税、再加上能够证明你在这个职位的不可替代性,获批那就是一件非常简单的事儿。
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