注册日本公司,建立日本工厂,应该是目前最热门的海外投资方式之一,日本之所以能成为海外企业看重的市场,不是没有原因的,赴日投资合作前是否对日本的环境和政策有充分了解?接下来,港通小编为大家整理了有关投资日本企业的相关知识,让我们一起来了解一下吧! 一、日本政府为吸引外资所采取的措施:
1. 简化外国公司在日本设立子公司的程序:
2015年3月,日本取消了外资企业在日本设立子公司的规定,其法人代表必须有日本地址;即使外国公司的代表不在日本居住,它也可以在日本设立子公司。
2. 减少公司所得税:
目前日本的企业所得税率约为35%,是经合组织成员中税率较高的国家;日本政府已决定从2017年起三年内将日本企业所得税率逐步降至25%左右。
3. 建立国家战略特区,进一步放宽投资限制:
2014年3月,日本政府设立了6个国家战略特区,即东京地区、关西地区、福冈县、新潟县、兵库县和冲绳县。在医疗、人才引进、农业、旅游等领域,将进一步开放市场。
4. 为外商创造便利的生活环境:
为外国公务机入境提供便利,缩短入境审批时间,推动公共场所WIFI和外语服务的普及,近年来,中国对日投资增长迅速,据商务部统计,截至2017年底,中国对日非金融类直接投资 存量为34.4亿美元;中资企业对日投资在金融、旅游(航空、酒店)、家电、电子配件、光伏等领域取得了巨大成功,但在航运、餐饮、通信、劳务等领域面临较大的 竞争压力。
二、中国企业在日本投资面临的主要困难有以下几点:
1. 缺乏人才:
长期以来,外国对日本公司的并购并不普遍,一方面,日本公司的组织系统与国际社会不同,另一方面,企业文化的差异可能导致日本员工抵制外资并购;同时,日本政府的某些限制和顾虑也使日本企业难以成功收购日本企业,日本人在外国公司工作的积极性不高,外国公司也很难在日本招募人才。
2. 优惠政策少:
为了吸引外资,许多国家都制定了许多优惠政策,日本虽然制定了一些优惠政策,但也仅限于放宽原有的限制,与周边国家和地区的优惠条件有较大差距。
3. 融资不容易:
日本商业银行的借贷原则是抵押主义,对于在日本投资的中国企业来说,如果没有有形资产作为担保,很难从银行获得贷款。
4. 签证难以获得:
日本的签证审查非常严格,要求外资企业在向外籍人员发放签证前必须雇佣全职日本员工;外国公司在日本的 “企业内部调动 “要求必须连续工作一年以上才能换工作。
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