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应聘日本公司的介绍

作者:港通咨询顾问
更新:2021-12-05
浏览数:698次

    在面试过程中,面试官会向考生提问,考生的回答将成为面试官考虑是否录取他的重要依据,对于应聘者来说,了解这些问题背后的 “猫腻“很重要;本文针对面试中经常出现的一些典型问题进行了梳理,并给出了相应的回答思路和参考答案,读者不需要太注意分析的细节,关键是要从这些分析中 “理解 “面试的规则和回答问题的思维方式,达到 “学而时习之,活学活用 “的目的。以下是应聘日本公司的相关信息!20211113233833_86404 一、申请日本公司的基本条件:

    1. 第一印象(包括说话行为、礼节等)。

    2. 进入公司的愿望(是否能表现出对这份工作的渴望,企业调查和自我调查都很重要)。

    3. 适应性(看你是否适合公司文化,包括日本企业文化、公司自身的企业文化)。

    4. 沟通能力(是否能理性地解释,与人对话时是否能来者不拒,而不是一味地单方面阐述自己的想法,是否能很好地理解对方的问题意图等) 。

 二、申请日本公司时需要注意的事项:

   1. 日语:

    日语是基础,如果你连最基本的交流都达不到,那肯定是很难的,对于一些特殊的职业,如技术,可以多注意技术,对日语的要求比较宽松,但至少要达到2级以上;如果想追求未来 日本企业在职场的发展,即使现在是2级,将来也要考1级,在面试中,你可以说明你是如何在1级中努力工作的。

 2. 礼仪:

    了解日本的商务礼仪,细节,包括中国人不关心而日本人看的地方,学习和实践,并自我分析。

   3. 企业分析:

    这是在日本企业面试中非常重要的一项。日本学生毕业找工作时一定会做这个功课;自我分析了解自己,企业分析就是了解公司,用自己的经验、目标、愿景、理想和 公司的愿景、方向、文化、能力要求等都能很好地联系起来,大部分面试问题都能回答。

   4. 沟通能力:

    如果说中国人的沟通强调自己的想法,占70%,听对方的想法占30%,在日本公司你要把这个比例改成5:5,或者4:6;不管是在你的面试中还是 在未来,在日本公司工作,和日本人打交道是很重要的,在面试时,不要盲目强调自己,只要简单地回答面试官问的问题就可以了。

 三、申请日本公司的细节提示:

    1. 比预定的面试时间提前5-10分钟到达面试地点,不要太早,否则会给对方带来不便。

    2. 进入会议室前,如果门是关着的,记得要轻轻敲门,等对方回答后再进入。

    3. 入座后,注意自己的坐姿,尽量保持身体挺直,但不要把整个身体表现得过于拘谨。

    4. 面试结束后,无论面试过程如何,都要记得道谢。

    5. 起身后,将椅子放回原位,和大家打完招呼后离开。

    港通咨询致力于公司注册业务,它在香港公司,离岸公司注册和会计审计方面拥有丰富的资源和经验,它是政府授权的注册机构,港通咨询专门从事注册代理和邀请代理加入。如您想了解更多关于应聘日本公司的信息,请联系港通咨询,专业一对一商务经理会立即给你做详细解答。

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