中国香港公司贸易关税及进出口等常见法律事项

       众所周知，中国香港地区进口及出口货物基本无须缴付关税，也没有任何关税配额或附加税。但是目前有四类应课税品需要缴付关税，包括酒类、烟草、碳氢油类及甲醇，涉及烟、酒贸易的中国香港公司需要注意这点。另外中国香港贸易类的公司需要知道，中国香港公司的经营需要遵守中国香港进出口规定，任何人士进口/出口任何货品，均须于货品进口/出口后14天内办理报关手续。今天，港通咨询小编整理了中国香港公司贸易关税及进出口等常见法律事项。

        中国香港公司贸易关税及进出口等常见法律事项：

        1.税务责任  

        注册中国香港公司并开始在中国香港经营任何商业业务后，意味着中国香港公司有可能承担相应的税务责任，即在一定时间期限内按照中国香港获取的利润缴纳相应税款。无论中国香港公司的经营者是中国香港本地人还是内地人，主要其经营的中国香港公司在中国香港地区产生了经营利润，那么该中国香港公司就必须缴纳相应的税款。中国香港公司经营者应该注重缴税这个问题，中国香港公司必须每年向税务局提交一份利得税报税表，并做好纳税前的准备。与内地相比，中国香港公司需要交纳的税种较少，一般包括利得税、薪俸税、物业税等。

        2.强制性公积金

        强制性公积金制度是中国香港地区一项以职业为本的计划，凡年满18岁至未满65岁的一般雇员、临时雇员以及自雇人士，均须参加强制性公积金计划。而中国香港公司作为雇主，必须安排公司内所有符合年龄要求的员工加入强制性公积金计划。在强制性公积金计划中，中国香港公司需要承担的责任是就在每段供款期内，计算每位雇员的有关入息及供款额，然后从雇员的有关入息中扣除雇员该期的供款，并提取中国香港公司的资金作为雇员供款。

        3.员工赔偿 

        中国香港地区的法律制度相对健全，所以海外人士到中国香港地区注册中国香港公司后，就要在公司内部制定相应的员工补贴制度和员工赔偿制度。所有受聘于中国香港公司的员工，将会受到法律的保护。即如果在工作期间，中国香港公司的员工因工作导致意外受伤或者患上职业疾病，则中国香港公司应该负有责任，给予员工赔偿。

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